Oferta de empleo
Descripción de funciones
Estamos buscando un Gerente de Ingeniería con liderazgo probado y una sólida experiencia técnica para nuestro departamento de Tecnología con sede en Chiasso. El Gerente de Ingeniería se centrará en liderar el equipo de Ingeniería de Confiabilidad del Sitio hacia un modelo descentralizado de plataforma para permitir la autonomía y garantizar el nivel adecuado de gobernanza y cumplimiento.
Responsabilidades clave
- Liderar y asesorar a un equipo de ingenieros, brindando orientación sobre las mejores prácticas, metodologías y desarrollo profesional.
- Contribuir a la definición de procesos comunes como la gobernanza de la nube.
- Proporcionar soporte de gestión financiera en la nube para garantizar la rentabilidad y la utilización óptima de los recursos, contribuyendo en la definición de procesos como showback y chargeback.
- Establecer y aplicar las mejores prácticas operativas para garantizar la fiabilidad y escalabilidad de nuestra plataforma.
- Apoyar y desarrollar programas de capacitación, iniciativas de tutoría y trayectorias profesionales para fomentar el crecimiento profesional de los miembros del equipo.
- Realice evaluaciones periódicas del desempeño, proporcione comentarios y establezca objetivos claros para los miembros del equipo para garantizar la alineación con los objetivos de la organización y el crecimiento profesional individual.
Calificaciones
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Esencial
Deseable
- 2-3 años de experiencia previa en gestión de personas, en contextos y entornos complejos;
- Experiencia comprobada en roles de DevOps/SRE
- Sólida comprensión de AWS, incluidos los componentes de gobernanza y seguridad relacionados, con un enfoque en la supervisión en lugar de la implementación práctica
- Experiencia comprobada en prácticas de gestión financiera en la nube como el marco FinOps
- Familiaridad con las herramientas de gestión de la configuración como Ansible e IAC (Terraform) y sus mejores prácticas.
- Enfoque basado en datos para la toma de decisiones.
- Pensamiento estratégico con un enfoque pragmático del desarrollo, equilibrando la calidad de los resultados y el tiempo.
- Flexibilidad para probar nuevas soluciones y adaptarse a nuevos escenarios.
- Fuerte enfoque en el crecimiento de las personas y el trabajo en equipo, con la capacidad de orientar, entrenar y proporcionar comentarios prácticos.
- Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
- Buenas habilidades de organización y planificación.
- Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con la capacidad de explicar información compleja a partes interesadas no técnicas.
- Experiencia en empresas de viajes tecnológicos
- Certificaciones en campos relevantes.
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