Ingeniero/a Control de Conformidad AOC (Madrid)

Reto profesional

El reto profesional del puesto consiste en contribuir de manera activa al logro de los objetivos establecidos en la Política de Seguridad Operacional de Iberia y garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, junto con la vigilancia en el cumplimiento de la regulación área (EASA, AESA, IOSA…) y estándares internos en las áreas productivas de Operaciones Vuelo, Entrenamiento y Operaciones Tierra. Para ello colaborará en el área de Control de Conformidad del AOC en la consecución de objetivos y en el apoyo para la gestión de las tareas del departamento.

Responsabilidades

• Apoyo en la gestión diaria del departamento (proyectos, reuniones, presentaciones)
• Tratamiento del Plan de Auditorías de Control de Conformidad, y findings y acciones derivadas en las áreas productivas
• Proyectos de mejora del departamento (digitalización)
• Control normativo mediante el seguimiento de los cambios en las regulaciones aplicables y guías asociadas
• Actualización y revisión de la documentación interna de la Dirección de Producción y de Control de Conformidad (manuales y procedimientos)
• Soporte en el seguimiento y tratamiento de expedientes de la Autoridad (AESA, SAFA, IOSA…)
• Colaborar en la ejecución del Programa de Auditorías de Control de Conformidad.
• Colaborar en la automatización de los procesos internos.
• Colaborar en facilitar la implementación de cambios.

Requisitos fundamentales para el puesto

• Titulado Universitario Aeronáutico (Ingeniería Aeronáutica o Gestión Aeronáutica).
• Conocimiento en Ofimática (Office, Power BI).
• Sistemas de Gestión de la Calidad.
• Alto nivel de Inglés (B2 ó 785 TOEIC).
• Valorable formación de auditor.
• Experiencia previa en el ámbito  de una compañía aérea, mínimo 3 años.
• Valorable experiencia previa en el desempeño de alguna de las siguientes funciones:
• Realización de auditorías
• Desarrollo de procedimientos y/o
• Desarrollo de manuales y documentación y/o
• Gestión de proyectos

Características personales y de gestión

• Iniciativa y proactividad
• Trabajo en equipo  
• Enfocado a la excelencia y resultados.
• Orientado al cambio e impulsor de este.
• Pensamiento crítico.

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