Learning & Talent Training Lead - Sales & Retail (Dubai)

Objetivo del puesto
Únete a nosotros como Responsable de Formación y Capacitación de Talento - Ventas y Retail (Emiratización) y desempeña un papel fundamental en el futuro de nuestra organización, impulsando estrategias de personal que empoderan a nuestra fuerza laboral global. Experimenta un entorno dinámico y multicultural donde tu experiencia en el desarrollo de habilidades de ventas y retail contribuirá a construir una experiencia de empleado de primer nivel, a la vez que impulsas tu carrera profesional a nivel global.

Como Responsable de Formación y Capacitación de Talento - Ventas y Retail (Emiratización), brindarás apoyo estratégico a la empresa en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de aprendizaje cruciales para el negocio, alineadas con los valores del Grupo y la experiencia del empleado.

En este puesto, tus funciones serán:

Liderar el desarrollo y la implementación de soluciones de aprendizaje esenciales para las necesidades del negocio y las prioridades estratégicas en Capacitación Operativa, Ventas y Retail.

Garantizar el cumplimiento de las expectativas de los Socios Comerciales Estratégicos, los Estándares de Experiencia de Aprendizaje y, cuando corresponda, las Normativas de Cumplimiento y Auditoría.

Impulsar el rendimiento del equipo, garantizando el desarrollo continuo de habilidades y capacidades para brindar un servicio de vanguardia a la empresa.

Identificar las capacidades y coordinar los recursos para asegurar que las personas adecuadas se asignen al proyecto adecuado.

Promover el desarrollo continuo y desarrollar la alfabetización digital dentro de los equipos.

Impulsar una cultura dinámica y centrada en los resultados que aproveche los datos de rendimiento, en coordinación con el Soporte de Operaciones de LT y los Estándares y Análisis de Experiencia de Aprendizaje.

Requisitos
Para ser considerado para este puesto, debe cumplir con los siguientes requisitos:

Licenciatura o título con honores, preferiblemente en un campo relacionado.

8 años de experiencia en desarrollo de personal o liderazgo de aprendizaje.

8 años de experiencia en Ventas/Retail.

Tendrás una ventaja si:

Eres experto en el diseño e implementación de soluciones de aprendizaje, con sólidos conocimientos digitales y pasión por impulsar la transformación digital de la experiencia del empleado.

Eres automotivado y proactivo, con curiosidad intelectual, una sólida mentalidad de crecimiento y una actitud positiva y proactiva que genera resultados.

Eres adaptable y ágil, capaz de prosperar en entornos dinámicos y colaborar eficazmente en equipos multifuncionales utilizando metodologías modernas de trabajo en equipo.

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