Transformation Business Partner (Barcelona)

Misión

Aportar experiencia empresarial y orientación estratégica como miembro del equipo de transformación de Vueling, garantizando el avance continuo de las iniciativas asignadas mediante el cumplimiento del modelo de gobernanza de la transformación. El objetivo es impulsar resultados y cumplir la misión de cada iniciativa, mejorando así el rendimiento general del negocio y fomentando la innovación.

Funciones y responsabilidades

Proporcionar orientación estratégica y experiencia empresarial, fundamentadas en una trayectoria previa y un conocimiento profundo de los objetivos de transformación, para respaldar la misión y visión de la organización.

Impulsar la acción utilizando referencias (benchmarks) internas y externas, estableciendo metas ambiciosas de mejora del rendimiento tanto para el año en curso como para los próximos 3 a 5 años.

Gestionar la priorización de tareas y los recursos, analizando las interdependencias entre los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y las iniciativas, y aplicando metodologías ágiles para dirigir proyectos complejos de gran envergadura.

Acelerar la transformación mediante la identificación ágil de riesgos y oportunidades, facilitando la toma de decisiones rápida dentro del marco de gobernanza y manteniendo una comunicación proactiva con la alta dirección, con un alto grado de autonomía.

Colaborar con todas las áreas de la organización —incluyendo finanzas, TI, gestión de datos y otros servicios compartidos— para apoyar e integrar las iniciativas de transformación.

Realizar análisis cuantitativos de datos y orientar a los responsables de negocio y patrocinadores de proyectos para ofrecer actualizaciones transparentes sobre los resultados empresariales y los hitos alcanzados.

Formación académica

Grado universitario en Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado.

Máster o experiencia profesional equivalente.

Experiencia

5 años de experiencia en consultoría o estrategia.

Sólida visión empresarial, consolidada a través de la experiencia en proyectos anteriores.

Conocimiento del entorno competitivo, los mercados y las particularidades del sector de la aviación comercial en Europa, con especial énfasis en el ámbito del IOCC (Centro Integrado de Control de Operaciones).

Habilidades

Capacidad para planificar, organizar y gestionar el propio trabajo con una supervisión mínima.

Habilidad para trabajar de manera eficaz en un entorno multicultural.

Confianza y soltura para interactuar con la alta dirección y líderes de todos los niveles.

Dominio avanzado de inglés y español (nivel mínimo C1 en ambos idiomas).

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