Specialist HR, Qualità & Sostenibilità H10 Hotels Roma

H10 Hotels busca un Especialista en Recursos Humanos, Calidad y Sostenibilidad con sede en Roma.

Responsabilidades clave

Recursos Humanos y Experiencia del Empleado: Apoyo en todo el proceso de selección, organización de la formación (obligatoria y de desarrollo profesional) y gestión de las relaciones con el personal para mejorar continuamente la experiencia del empleado.
Gestión de Calidad: Soporte operativo a los distintos departamentos del hotel en la implementación del sistema de gestión de calidad de H10 y en la preparación para las auditorías anuales.
Sostenibilidad: Colaboración activa en la gestión diaria del programa corporativo de sostenibilidad y preparación del hotel para obtener la certificación Biosphere.
Mentoría continua: Trabajo estrecho con un equipo estructurado y orientado al crecimiento, que le guiará paso a paso en el aprendizaje y la gestión de los procesos del negocio.
Un entorno de trabajo dinámico e inclusivo, centrado en el bienestar de los empleados.
Una oportunidad concreta de desarrollo profesional dentro de un grupo hotelero estructurado y en rápido crecimiento.

Requisitos mínimos

Entusiasmo, curiosidad y un fuerte deseo de aprender y asumir nuevos retos: ¡Buscamos a alguien con la actitud adecuada para crecer mediante la experiencia práctica!
Empatía y habilidades interpersonales: Esenciales para interactuar positivamente con compañeros de diferentes departamentos.
Organización, precisión y mentalidad proactiva.
Experiencia previa (al menos 6-12 meses) en Recursos Humanos, Gestión de Calidad o Sostenibilidad, preferiblemente en organizaciones estructuradas o en el sector hotelero.
Idiomas: El conocimiento de español supone una ventaja significativa; alternativamente, se requiere un buen dominio del inglés. Esta oferta se dirige tanto a hombres como a mujeres, de conformidad con las leyes 903/77 y 125/91 y el Decreto Legislativo 198/06, así como a personas de todas las edades y nacionalidades, de conformidad con los Decretos Legislativos 215/03 y 216/03.

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