Manager, Corporate Development (Miami)

Resumen del puesto:

Como miembro clave del equipo de Desarrollo Corporativo de Royal Caribbean Group, el/la Gerente de Desarrollo Corporativo será responsable de ayudar a definir, diseñar y ejecutar la estrategia de la compañía en materia de fusiones y adquisiciones (M&A), empresas conjuntas, inversiones y otras iniciativas estratégicas corporativas importantes. Reportará directamente al Director/a de Desarrollo Corporativo y colaborará con otros departamentos para generar e impulsar iniciativas estratégicas de amplio alcance, evaluar oportunidades de crecimiento orgánico y fusiones y adquisiciones, y liderar la generación de análisis y perspectivas prácticas para influir en las actividades de la compañía y sus marcas.

Funciones y responsabilidades principales:

Evaluar el sector y el panorama competitivo, las áreas de enfoque estratégico e identificar y fomentar de forma proactiva posibles oportunidades de adquisición e inversión.
Apoyar análisis exhaustivos, actualización de la cartera de proyectos, proyectos existentes y asistencia en futuras transacciones para alcanzar nuestros objetivos de crecimiento (p. ej., análisis de riesgos, debida diligencia, gestión de proyectos, etc.).
Impulsar el liderazgo intelectual y la perspectiva sobre segmentos y posibles objetivos/oportunidades.

Realizar y mantener un control significativo del análisis y la evaluación de posibles objetivos de fusiones y adquisiciones para determinar su adecuación estratégica e impacto financiero en RCG, y presentar los resultados a la alta dirección.

Coordinar las actividades de debida diligencia con el equipo ejecutivo del objetivo, asesores externos y expertos internos.

Requisitos, conocimientos y habilidades:

Licenciatura requerida, MBA o equivalente preferible, CPA/CFA preferible.

Mínimo de 5 a 9 años de experiencia laboral relacionada.

Experiencia en desarrollo corporativo, banca de inversión, asesoría en transacciones, consultoría de gestión y/o capital privado preferible.
Experiencia en la industria de viajes o cruceros es una gran ventaja.
Sólida experiencia en modelado financiero, pronóstico de pérdidas y ganancias y análisis de planes de negocios.
Sólidas habilidades de resolución de problemas, análisis y comunicación para resolver problemas empresariales complejos en un entorno dinámico.
Excelentes habilidades de redacción y creación de presentaciones.
Capacidad para realizar presentaciones con confianza en reuniones de alta dirección.

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