Ejecutivo/a de Marketing (Lisboa)

ÁREA/DEPARTAMENTO

El Departamento de Marketing y Comunicaciones se dedica a desarrollar estrategias que potencien la marca Pestana Hotel Group entre sus grupos de interés. Nuestra misión es alinear la promoción de nuestra organización, servicios y productos con la visión, los valores fundamentales y los objetivos estratégicos de la empresa.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Pestana Hotel Group busca un/a Ejecutivo/a de Marketing con experiencia y dinamismo para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica la creación e implementación de estrategias de marketing y la colaboración con diversos departamentos para garantizar una comunicación coherente y eficaz.

RESPONSABILIDADES CLAVE

Análisis de Mercado y Tendencias: Realizar un análisis exhaustivo de las tendencias del mercado, el comportamiento del consumidor y las actividades de la competencia.

Estrategia y Planificación de Marketing: Desarrollar e implementar estrategias de marketing integrales alineadas con los objetivos comerciales.

Desarrollo de Campañas y Productos: Diseñar y ejecutar campañas y lanzamientos de productos que mejoren la experiencia del cliente.

Coherencia de Marca: Garantizar la coherencia y consistencia de la marca en todos los canales de marketing (online y offline), respetando las directrices de la marca.
Estrategia de contenido: Planificar y desarrollar contenido audiovisual atractivo, incluyendo sesiones de fotos y videos, para conectar con el público objetivo.

Elaboración de briefs detallados: Crear briefs detallados y claros para la producción de contenido, incluyendo la dirección creativa y la planificación.

Enlace operativo: Ser el principal punto de contacto para los equipos operativos en relación con las activaciones de marca y producto.

Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con diversos departamentos (servicios compartidos, operaciones, ventas, digital, comercio electrónico, etc.) para implementar iniciativas y proyectos de marketing.

REQUISITOS:

Licenciatura en Marketing, Comunicación o un campo relacionado.

Experiencia demostrada como Ejecutivo/a de Marketing o en un puesto similar.

Mínimo de 4 años de experiencia profesional.

Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas.

Habilidades organizativas demostradas, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos.
Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque proactivo para la colaboración entre las diferentes divisiones de la empresa.
Dominio del análisis de datos para refinar y optimizar las estrategias de marketing.

Gran rigor y atención al detalle.

Fluidez en inglés.

Integridad, honestidad y espíritu de equipo son cualidades esenciales.

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