Oferta de empleo
ÁREA/DEPARTAMENTO
El Departamento de Marketing y Comunicaciones se dedica a desarrollar estrategias que potencien la marca Pestana Hotel Group entre sus grupos de interés. Nuestra misión es alinear la promoción de nuestra organización, servicios y productos con la visión, los valores fundamentales y los objetivos estratégicos de la empresa.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Pestana Hotel Group busca un/a Ejecutivo/a de Marketing con experiencia y dinamismo para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica la creación e implementación de estrategias de marketing y la colaboración con diversos departamentos para garantizar una comunicación coherente y eficaz.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Análisis de Mercado y Tendencias: Realizar un análisis exhaustivo de las tendencias del mercado, el comportamiento del consumidor y las actividades de la competencia.
Estrategia y Planificación de Marketing: Desarrollar e implementar estrategias de marketing integrales alineadas con los objetivos comerciales.
Desarrollo de Campañas y Productos: Diseñar y ejecutar campañas y lanzamientos de productos que mejoren la experiencia del cliente.
Coherencia de Marca: Garantizar la coherencia y consistencia de la marca en todos los canales de marketing (online y offline), respetando las directrices de la marca.
Estrategia de contenido: Planificar y desarrollar contenido audiovisual atractivo, incluyendo sesiones de fotos y videos, para conectar con el público objetivo.
Elaboración de briefs detallados: Crear briefs detallados y claros para la producción de contenido, incluyendo la dirección creativa y la planificación.
Enlace operativo: Ser el principal punto de contacto para los equipos operativos en relación con las activaciones de marca y producto.
Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con diversos departamentos (servicios compartidos, operaciones, ventas, digital, comercio electrónico, etc.) para implementar iniciativas y proyectos de marketing.
REQUISITOS:
Licenciatura en Marketing, Comunicación o un campo relacionado.
Experiencia demostrada como Ejecutivo/a de Marketing o en un puesto similar.
Mínimo de 4 años de experiencia profesional.
Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas.
Habilidades organizativas demostradas, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos.
Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque proactivo para la colaboración entre las diferentes divisiones de la empresa.
Dominio del análisis de datos para refinar y optimizar las estrategias de marketing.
Gran rigor y atención al detalle.
Fluidez en inglés.
Integridad, honestidad y espíritu de equipo son cualidades esenciales.
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