Vocational Training Coordinator (Islas Baleares)

Misión
Contribuir al desarrollo integral de las personas y a la profesionalización del sector a través de la gestión estratégica y operativa de los programas de formación profesional. Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de la formación teórica y práctica, asegurando la integración efectiva entre centros educativos y las áreas de la empresa. Liderar la relación con instituciones educativas, tutores y responsables internos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, normativas vigentes y objetivos estratégicos de la compañía.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Implementación de la Formación Vocacional Dual: Coordinar y supervisar la ejecución de los programas de formación dual en los diferentes países, asegurando la correcta integración entre la formación teórica en centros educativos y la práctica en la empresa, respetando las normativas y estándares locales.
- Desarrollo de Programas para Jóvenes: Diseñar, gestionar y promover programas específicos orientados a la atracción, formación y desarrollo de jóvenes talentos, facilitando su incorporación y crecimiento profesional dentro de la organización.
- Gestión de Alianzas y Vinculación Política: Establecer y mantener acuerdos estratégicos con autoridades locales, gubernamentales y organismos públicos, asegurando la colaboración y apoyo político necesario para el desarrollo y sostenibilidad de los programas de formación dual.
- Relación con Instituciones Educativas: Mantener una comunicación fluida y colaborativa con centros educativos y entidades formativas para coordinar contenidos, prácticas y seguimiento de los estudiantes.
- Seguimiento y Evaluación: Supervisar el progreso y desempeño de los participantes en los programas, asegurando la calidad de la formación y proponiendo mejoras continuas basadas en indicadores y feedback.
- Capacitación y Apoyo a Tutores: Facilitar la formación y apoyo a tutores internos y externos, garantizando la adecuada supervisión y acompañamiento de los aprendices durante su proceso formativo.

Requisitos

Formación:
- Licenciatura o Grado en RRHH, Psicología, Pedagogía, u otros estudios universitarios afines a la posición.

Idiomas:
- Inglés nivel avanzado (C1).
Trayectoria/ Experiencia:
- Mínimo 3 años de experiencia trabajando en un posición similar

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