Oferta de empleo
Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.
Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? 😉🌟
Dentro del departamento de Employee Data Managemente y bajo la Dirección de Compensation&Beneftis, las principales responsabilidades del puesto a cubrir son las siguientes:
- Definición, creación y manteniento de estructuras organizativas en sistema SAP
- Garantizar la correcta representación de la estructura de empresa (organigrama) y posiciones (posiciograma) en My place
- Velar por la integridad de la estructura HR vs. Financiera
- Desarrollo y gestión de Analítica de HR
- Definición de la integración de la base de datos con herramientas digitales que requieran conexión con la base de datos de empleados
- Apoyo en el desarrollo operativo del proyecto de implementación de la Estructura Organizativa y de puestos en Employee Central
- Definición y mantenimiento de permisos Success Factors
- Proponer y/o materializar nuevas peticiones con impacto en la Base de Datos y la automatización de procesos de HR en My Place
- Coordinación con HR Performance & Metrix para la toma de requerimientos en la definición del modelo de reporting
- Gestión incidental Sistema SAP/My Place en materia de Estructura Organizativa
Para ello, el perfil requerido deberá contar con las siguientes capacidades y conocimientos:
- Experiencia en administración de personal / HR
- Experiencia demostrada con SAP HR/Success Factors
- Excel avanzado
- Experiencia con herramientas analíticas
- Habilidades comunicativas, trabajo en equipo y alto compromiso con la calidad y el detalle en el trabajo
Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP
Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.
Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti
En Meliá todos somos VIP
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
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