Especialista control interno - Meliá Hotels International - Islas Baleares

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? 

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP 

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas. 

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 

La misión de la posición es : dentro del depaartamento de Risk & Compliance, tu misión será velar por la existencia de sistemas de control interno en los procesos clave de la compañía, con especial foco en el Sistema de Control Interno de la Información Financiera (SCIIF) y Sistema de Control Interno de la Información No Financiera (SCIINF), y haciendo énfasis en la revisión y actualización de los procesos clave con el objetivo de asegurar la existencia de controles clave y garantizar la efectividad de dichos controles.

Responsabilidades:

• Diseñar y establecer las bases del control interno mediante la elaboración y actualización de las guías metodológicas, procedimientos, procesos necesarios, con especial foco en SCIIF y SCIINF.

• Definir, coordinar, ejecutar las todas fases del marco de control interno en las áreas/procesos críticos correspondientes.

• Velar porque la primera línea de defensa mantenga actualizados y documentados los procedimientos y procesos críticos.

• Asegurar la existencia e implantación de controles clave vinculados a los principales procedimiento y procesos críticos de la compañía.

• Identificar los riesgos y controles clave y actualizar las matrices de riesgos y controles en coordinación con los dueños de esos controles (primera línea de defensa).

• Diseñar, ejecutar y revisar el proceso de autoevaluación de los controles por parte de la primera línea de defensa y analizar los resultados.

• Asegurar que los controles clave estén adecuadamente documentados y soportados.

• Colaborar con los propietarios de los controles en la definición y puesta en marcha de acciones de mejora y/o correctivas.

• Mantener y actualizar la herramienta informática que soporta los procesos de Control Interno.

• Elaborar un reporting adecuado en materia de Control Interno para las diferentes áreas de la Compañía, así como para el Comité Ejecutivo (SET), Comisión de Auditoría y Cumplimiento y Consejo de Administración en su caso, en función de las necesidades existentes en cada momento.

¿ Qué estamos buscando?

• Estudios relacionados con la posición: ADE, Economía, Turismo, etc.
• Experiencia/formación en temas de sostenibilidad, ESG y reporte de información no financiera 
• Experiencia mínima de 3 años
• Nivel alto de inglés
• Altamente valorable conocimiento de los procesos  a nivel de hotel y corporativo, reporting, sistemas de información y flujos de información, etc.
• Compromiso de residencia en Palma

En Meliá todos somos VIP 

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

En Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global. 

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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