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Subdirector/a - Meliá Hotels International - La Habana

Cuba Hace 4 días

Oferta de empleo

Subdirector/a - La Habana, Cuba

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? 😉🌟

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP 

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas. 

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 😉 

La isla con más personalidad del Caribe, Cuba tiene el corazón en La Habana, su capital, una visita imprescindible si quieres disfrutar de la historia y cultura del país. 

Reportando al General Manager del Hotel, el subdirector/a del hotel será:

  • El responsable operativo de los Departamentos del Hotel, llevando a cabo planificación, coordinación, gestión, supervisión y análisis de resultados.
  • Dirigirá e inspirará el alto desempeño del equipo del hotel, evaluando y manteniendo continuamente un alto nivel de servicio, calidad, procesos productivos y flujo de trabajo.
  • Asegurará la implementación fluida de los procedimientos y políticas de Meliá Hotels International alineados con los planes estratégicos.

¿Qué buscamos?

  • Un mínimo de 1 año de experiencia en una jefatura de departamento.
  • Orientación a Operaciones y Clientes.
  • Atención al detalle y pasión por la excelencia.
  • Persona cálida, dinámica y curiosa.
  • Demostrar capacidad de Liderazgo de equipos y Desarrollo de Talento.
  • Diploma / título universitario, preferiblemente en Turismo (o estudios equivalentes de Hotelería y Turismo).
  • Imprescindible idiomas : español & inglés.
  • Compromiso de permanencia en destino de mínimo 2 años.

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