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Hilton busca subgerente de recepción en Madrid

España Web de empresa Hace 1555 días

Oferta de empleo

Hilton precisa incorporar en Madrid a un/a subgerente de recepción.

Funciones:

  • Ayudar al Gerente de Recepción a supervisar todas las operaciones de la recepción para mantener altos estándares
  • Ayudar al Gerente de Recepción a evaluar los niveles de satisfacción de los huéspedes y controlar las tendencias, con un enfoque en la mejora continua
  • Asegurar que se reconozca a los huéspedes regulares y VIP y que el departamento de la recepción trabaje con una actitud orientada a las ventas y promocione el programa de lealtad hacia la marca del hotel
  • Ayudar al Gerente de Recepción a establecer objetivos departamentales, cronogramas de trabajo, presupuestos, políticas y procedimientos
  • Controlar la apariencia, los estándares y el desempeño de los miembros del equipo de la recepción, con un énfasis en la capacitación y el trabajo en equipo
  • Asegurar que los miembros del equipo tengan conocimientos actualizados de los productos, los servicios, los precios, las políticas y los alrededores del hotel, y que reciban capacitación permanente para conocer y comprender las políticas y prácticas
  • Mantener una buena comunicación y buenas relaciones laborales con todos los departamentos del hotel
  • Controlar que la dotación cubra las demandas comerciales
  • Organizar reuniones mensuales de comunicación, en caso de que el Gerente de Recepción esté ausente, y redactar actas después de ellas
  • Ayudar al Gerente de Recepción a gestionar las cuestiones relacionadas con el desempeño del personal de conformidad con las políticas y procedimientos de la empres
  • Actuar de conformidad con las políticas y procedimientos cuando se trabaja con equipos centrales y sistemas de gestión del hotel

​Requisitos:

  • Experiencia en cargos de supervisión de la recepción en el sector hotelero, de tiempo libre o minorista
  • Alto nivel de dominio de PC
  • Alto nivel de conocimientos comerciales y capacidad de venta
  • Excelentes habilidades interpersonales y de liderazgo y buen nivel de comunicación
  • Responsable y paciente
  • Compromiso para brindar un alto nivel de atención al cliente
  • Habilidad para trabajar bajo presión
  • Excelente presencia
  • Flexibilidad para responder ante diversas situaciones laborales
  • Habilidad para trabajar de manera individual y en equipo

Contacto:

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