Técnico/a de Recursos Humanos Flota (Departamento de RR.HH.) - Tenerife
España
Hace 47 días
Oferta de empleo
Esta posición está pensada para personas con visión estratégica, capacidad organizativa y pasión por las personas y el entorno marítimo. Si eres resolutivo/a, empático/a, con vocación de servicio y ganas de asumir nuevos retos… ¡Queremos conocerte!
Lo que te ofrecemos
Contrato indefinido desde el primer día.
Retribución competitiva.
Incorporación a una compañía sólida.
Plan de formación continua y desarrollo profesional real.
Un entorno donde se valora el trabajo en equipo, el bienestar y la innovación.
Tus principales misiones:
Diseñar y gestionar turnos de trabajo y planificación de dotaciones a bordo, optimizando recursos humanos y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente (MLC 2006 y convenios aplicables).
Coordinar transbordos y movimientos de tripulación, garantizando una cobertura eficiente y continua de los puestos a bordo.
Gestionar ausencias, incidencias laborales y situaciones imprevistas con criterio técnico, sensibilidad humana y enfoque preventivo.
Actuar como nexo de confianza entre la empresa y el personal embarcado, atendiendo y resolviendo consultas laborales de forma cercana y efectiva.
Colaborar activamente en los procesos de selección, formación y desarrollo del talento en entornos marítimos.
Apoyar la gestión administrativa y de nóminas del personal embarcado, en coordinación con los departamentos internos correspondientes.
Gestionar auditorías internas y externas, asegurando la disponibilidad de la documentación exigida y el cumplimiento de los estándares.
Coordinar planes de acogida y bienvenida para nuevas incorporaciones, facilitando una integración ágil y alineada con la cultura organizativa.
Asumir otras responsabilidades propias del área de Recursos Humanos, según necesidades del servicio.
Requisitos mínimos
Titulación universitaria en la rama náutica o experiencia demostrada en gestión de personas en el transporte marítimo.
Conocimiento específico del Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC 2006) y su aplicación práctica en contextos operativos.
Dominio de Microsoft Office.
A valorar:
Experiencia previa como Oficial o Técnico/a de Recursos Humanos de Flota en el sector marítimo o en otra naviera.
Formación académica o experiencia demostrable en Gestión de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas afines.
