Técnico/a de Nómina y Administración de Personal (Santa Cruz de Tenerife)

Tu misión

Garantizar la correcta gestión integral de los procesos administrativos vinculados a la vida laboral de las personas empleadas, desde su incorporación hasta la finalización de la relación contractual, asegurando la precisión, confidencialidad y cumplimiento normativo en todos los ámbitos de la administración de personal. Esto incluye la gestión y control de la nómina, la administración de datos maestros, estructuras organizativas, contratos, seguros sociales, beneficios y seguros colectivos, control horario, absentismos y demás procesos asociados a la gestión de nómina y administración de personal.

El puesto requiere una formación técnica en Relaciones Laborales o disciplinas afines, dado que implica la interpretación y aplicación rigurosa de normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, así como la correcta implantación de convenios, políticas retributivas y estructuras organizativas. No se trata de un rol meramente administrativo, sino de una función técnica que exige autonomía profesional, criterio propio y capacidad de análisis para gestionar incidencias, validar información y garantizar la coherencia de los datos entre sistemas y procesos.

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales o afín.
• Experiencia previa en Administración de Personal o en Asesoría Laboral de al menos 2 años.
• Nivel Medio-Alto de Excel.
• Nivel Medio-Alto en manejo de herramientas colaborativas.

Se valorará:

• Conocimientos y/o manejo de cuadros de mando o Power BI.
• Conocimientos y/o manejo de Meta4-People Net.
• Máster en Recursos Humanos.

Lo que te ofrecemos

• Formar parte de una empresa referente en Canarias
• Entorno dinámico: aquí no hay dos días iguales
• Trabajo con personas y para las personas
• Desarrollo profesional y aprendizaje continuo
• Orgullo de contribuir a conectar el territorio en “Tu mejor Compañía”

Inscribete aquí