Oferta de empleo
¿Cuál será tu misión?
Dar apoyo integral a la gestión de la formación corporativa, asegurando la correcta planificación, seguimiento y control de las acciones formativas, con especial foco en la formación obligatoria del sector marítimo y otras formaciones técnicas y transversales de obligado cumplimiento para nuestras tripulaciones.
Principales funciones
- Gestión, seguimiento y control de formaciones obligatorias (planificación, convocatorias, asistencia, evidencias).
- Gestión administrativa y documental de la formación (registros, certificados, auditorías, trazabilidad).
- Coordinación con centros formativos, proveedores y formadores externos.
- Control de vencimientos, renovaciones y cumplimiento normativo.
- Apoyo en la evaluación de eficacia de las acciones formativas (indicadores, feedback, mejoras).
- Colaboración en la mejora de procesos de gestión de la formación.
- Colaboración y soporte en un proyecto tecnológico e innovador para la automatización y digitalización de la formación obligatoria.
- Apoyo en el diseño y mejora de formación online (estructura didáctica, contenidos, actividades y evaluación).
Requisitos mínimos
- Actitud positiva, proactividad y ganas de aprender.
- Formación en Pedagogía / Psicopedagogía / Educación.
- Alta capacidad de organización, atención al detalle y trabajo metódico.
- Comunicación clara, buen trato con personas y orientación al servicio.
- Interés real por el ámbito de Personas, Formación y Desarrollo.
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