Oferta de empleo
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
Apasionado por el análisis centrado en el huésped y la industria, obteniendo información y contando las historias de los huéspedes para ayudar a encontrar y conectar con clientes nuevos y actuales.
Aplicar los hallazgos de la evaluación comparativa, la investigación, la previsión de tendencias, el rendimiento y la retroalimentación para contribuir al desarrollo de estrategias comerciales y de marketing a corto y largo plazo.
Aplicar los hallazgos de la evaluación comparativa, la investigación, la previsión de tendencias, el rendimiento y la retroalimentación para ayudar a definir oportunidades de negocio clave que impulsen la rentabilidad.
Trabajarán en estrecha colaboración para apoyar a los equipos de CRM, Medios, Consumer Insights y otros de la organización de Marketing para desarrollar herramientas e información que respalden y mejoren el rendimiento empresarial.
Apoyar el análisis ad hoc en un entorno dinámico con diversos tipos de datos, bases de datos e investigación documental.
Desarrollar una sólida visión empresarial en las áreas comerciales y operativas de la empresa y conectarlas para comunicar una historia simplificada.
REQUISITOS:
Se requiere una licenciatura de cuatro años o equivalente; un mínimo de seis años de experiencia o formación en análisis de datos.
El candidato debe poseer sólidas habilidades de comunicación oral y escrita y ser capaz de trabajar eficazmente con personal de todos los niveles. Se requieren sólidos conocimientos de informática.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:
Resolución de problemas complejos: Capacidad para identificar la causa raíz de problemas complejos, desarrollar opciones y recomendar soluciones.
Análisis estratégico: Combinación de datos con pensamiento crítico para identificar fortalezas, debilidades y oportunidades.
Agudeza empresarial: Capacidad para comprender los impulsores clave del negocio, conectar el análisis con los objetivos organizacionales y recomendar acciones que respalden los objetivos estratégicos.
Presentación: Sólida capacidad para presentar análisis de datos complejos en historias sencillas, concisas y atractivas que aporten información valiosa.
Gestión de proyectos: Colaboración con diversos equipos para alinear e influir en el proceso de toma de decisiones estratégicas.
REQUISITOS FÍSICOS
Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de los requisitos que los empleados deben cumplir para desempeñar las funciones esenciales de este puesto, con o sin adaptaciones razonables. En el desempeño de sus funciones, el empleado debe sentarse, estar de pie, escribir, revisar y digitar informes, recopilar datos, operar una computadora, comunicarse, escuchar y evaluar información. El empleado puede desplazarse por el complejo de oficinas, desplazarse a otras oficinas y levantar, empujar, jalar o mover entre 4,5 y 11 kg. Ocasionalmente, debe caminar hasta el muelle, ascender y descender del buque.
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