Oferta de empleo
Resumen del puesto:
Buscamos un/a Gerente Senior de Preconstrucción con amplia experiencia y un historial de éxito de primer nivel, con menos de 10 años de experiencia en el sector de la construcción. Esta persona debe ser un/a líder estratégico/a con amplios conocimientos técnicos, sólidas habilidades de comunicación y capacidad para gestionar tanto personas como proyectos complejos. El/La candidato/a ideal es detallista, organizado/a y capaz de liderar múltiples proyectos hoteleros terrestres en todas sus fases. Este puesto reporta al/a la Director/a de Preconstrucción y tendrá dos subordinados directos.
Funciones y responsabilidades esenciales:
Liderazgo y gestión de equipos
Liderar, asesorar y apoyar a un pequeño equipo de profesionales de preconstrucción, fomentando la responsabilidad y el rendimiento.
Realizar evaluaciones de rendimiento, apoyar el desarrollo profesional y gestionar las prioridades diarias.
Promover la mejora continua y la colaboración en equipo en todos los proyectos y departamentos.
Planificación y estrategia de proyectos
Desarrollar e implementar estrategias de preconstrucción de alto nivel en una cartera de proyectos.
· Colaborar estrechamente con la alta dirección para alinear los planes previos a la construcción con la estrategia de inversión y los objetivos de la empresa.
· Impulsar la eficiencia de la ejecución en múltiples proyectos, incluyendo nuevos desarrollos y mejoras de capital.
· Crear, liderar, fomentar y fortalecer las relaciones con arquitectos, consultores, contratistas, subcontratistas y proveedores para proyectos multimillonarios.
· Liderar reuniones de progreso internas y externas, haciendo seguimiento de los resultados y los riesgos.
Cualificaciones, conocimientos y habilidades:
· Se requiere una licenciatura, preferiblemente en arquitectura, ingeniería civil, ingeniería estructural, ingeniería mecánica, eléctrica, eléctrica, gestión de la construcción o un campo relacionado.
· Más de diez (10) años de experiencia progresiva en gestión de la construcción, con especial énfasis en preconstrucción.
· Sólida experiencia en liderazgo y gestión de personal, incluyendo personal a su cargo.
· Experiencia en proyectos de hostelería, restauración, comercio minorista o infraestructura.
· Habilidad para gestionar varios proyectos en paralelo.
· Se valorará la experiencia en proyectos de infraestructura, servicios públicos e instalaciones de apoyo.
· Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación ejecutiva.
· Altamente analítico y organizado, con gran atención al detalle.
· Se valora la certificación PMP.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:
· Se espera que mantenga y promueva altos estándares de personalidad, responsabilidad e integridad, y que fomente estos mismos estándares en el equipo.
· Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y multiculturales.
Se requiere una sólida capacidad analítica y de resolución de problemas, prestando especial atención a los detalles.
Dominio de MS Office, Bluebeam, Primavera P6, MS Project, Smartsheets, AutoDesk Construction Cloud, Navisworks o software similar.
Se valorará la experiencia en coordinación BIM.
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