Gerente sénior de Normas y directrices para nuevas construcciones e innovación (Miami)

RESUMEN DEL PUESTO:

Nuestra empresa es un equipo de personas creativas apasionadas por diseñar y hacer realidad vacaciones extraordinarias. Tenemos la misión de revolucionar la industria de los cruceros creando y construyendo los barcos de crucero más innovadores y reimaginando nuestras flotas galardonadas, mientras nos esforzamos constantemente por desafiar el status quo y brindar experiencias inigualables a los huéspedes.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

Dirige, desarrolla y mantiene estándares y pautas para mejorar la eficiencia en todo el proceso de diseño general para todos los proyectos asignados, formando y manteniendo conceptos de diseño específicos de la marca.
Crea estándares y pautas estratégicas que apoyan la misión y el valor de la organización basándose en una evaluación de necesidades internas y externas.
Abarca el valor de las pautas y estándares de diseño, CADD y estándares de dibujo, y apoya la implementación para mejorar el contenido de los dibujos y especificaciones de diseño.
Garantizar la coherencia de los detalles y aplicar el conocimiento experto de conceptos, prácticas, códigos y procedimientos arquitectónicos comúnmente utilizados dentro de la industria.
Lidera el desarrollo, mantenimiento e implementación de estándares de garantía de calidad para mejorar la calidad y la entrega oportuna de los proyectos.

CALIFICACIONES:

Se requiere licenciatura en arquitectura, arquitectura naval o campo relacionado. La industria de cruceros tiene una fuerte preferencia.
Experiencia en preparación de QA & QC, cronogramas y análisis de costos más de 10 años.
Experiencia en gestión de consultores externos de arquitectura y/o diseño 10-15 años.
Mínimo de 8 años gestionando proyectos multimillonarios y gestionando equipos de alto rendimiento.
Competencia en software BIM, Revit, AutoCAD 7 -10 años
Capacidad para introducir eficiencias y técnicas modernas a los procesos existentes.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

Fuertes habilidades analíticas, altamente organizado y orientado al detalle, fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones.
Articular cuestiones de diseño en comunicaciones escritas y verbales, bocetos/dibujos, etc.
Capacidad para traducir los principios/objetivos de diseño establecidos en soluciones únicas y variadas.
Conocimiento de detalles arquitectónicos, ensamblaje de materiales, proceso de construcción, secuenciación de proyectos, especificaciones, etc. para control de calidad/producción de documentos de construcción y administración de la construcción.
Excelentes habilidades interpersonales con gran capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de gestión y empleados, en diversas culturas alrededor del mundo.

AMBIENTE DE TRABAJO Y EXIGENCIAS FÍSICAS:

Mientras realiza sus funciones laborales, el empleado debe sentarse, permanecer de pie, escribir, revisar y tipear informes, recopilar datos, operar una computadora, comunicarse, escuchar y evaluar información.
El empleado puede moverse dentro del complejo de oficinas y viajar a otras ubicaciones de oficinas.
Los requisitos visuales incluyen visión lejana, cercana y en color, así como la capacidad de ajustar el enfoque.
El candidato debe sentirse cómodo trabajando con muchos socios internos y externos y cómodo al solicitar información y hacer seguimiento hasta recibir los datos requeridos de una variedad de departamentos internos y proveedores externos.
Debe estar orientado a los resultados y ser capaz de realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria con poca o ninguna orientación y al mismo tiempo estar altamente motivado para sobresalir.

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