Diseñador, Gráfico Senior CCI (Miami)

Resumen del puesto:

Responsable del diseño visual desde su concepción hasta su finalización en diversos medios, como internet, impresión, correo directo, redes sociales y prensa escrita. Integrará la esencia de las especificaciones clave de la marca para cada proyecto y entregará un trabajo de alta calidad dentro del plazo establecido. Brindará dirección y apoyo de diseño a todos los equipos de comunicación de la empresa (Ventas, Operaciones, etc.). Colaborará estrechamente con los ejecutivos de cuentas de ventas y marketing y los diseñadores gráficos para la finalización del proyecto.

El/La Diseñador/a Gráfico/a Sénior liderará el desarrollo del portafolio creativo del equipo de Desarrollo de Marca, lo que incluye el desarrollo de la creatividad para el alcance, los conceptos y los productos de las futuras ofertas de Royal Caribbean. Este puesto es responsable de impulsar la colaboración con los equipos de marketing para crear la inspiración visual para todos los nuevos espacios y experiencias. Los nuevos conceptos de espacios/experiencias deben responder directamente a las percepciones del consumidor. La creación de pautas de diseño visual impactantes que fortalezcan la identidad de marca y representen a la perfección los elementos esenciales de los nuevos espacios y experiencias será clave para definir el futuro de la experiencia vacacional de la marca.

Funciones y responsabilidades esenciales:

Impulsar la colaboración con los equipos de marketing, hoteleros y de nueva construcción para idear y crear diseños de alto impacto visual y nuevos conceptos.
Impulsar la coherencia de la marca mediante el desarrollo e implementación continuos de las directrices de diseño visual.
Garantizar la publicación oportuna de las nuevas creaciones creativas en el área de Mecánica/Lanzamiento.
Proporcionar dirección de diseño y apoyo a otros equipos de comunicación (ventas, operaciones).
Colaborar con agencias externas para impulsar el desarrollo de recursos y su aprobación final.
Revisar oportunamente todo el trabajo creativo para presentarlo en las reuniones semanales de aprobación.

Cualificaciones, conocimientos y habilidades:

Licenciatura o equivalente. Preferiblemente en el sector hotelero o inmobiliario.
Mínimo 5 años de experiencia como diseñador gráfico.
Debe poseer excelentes habilidades de composición visual y de diseño gráfico.
Debe tener visión creativa y la capacidad de hacer realidad esa visión.
Debe tener la capacidad de crear e implementar estándares de marca.
Conocimiento experto de Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator y Photoshop).
Conocimiento de Windows y PC, incluyendo un dominio avanzado de PowerPoint.

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