Oferta de empleo
Resumen del puesto:
Como miembro clave del área de Finanzas Corporativas y Estrategia, y bajo la supervisión directa del AVP de Finanzas Estratégicas y Operaciones de Cartera, el Director de Empresas Conjuntas Estratégicas y Alianzas liderará un equipo de profesionales especializados en inversión y creación de valor. Este equipo será responsable de gestionar la cartera de empresas conjuntas estratégicas de Royal Caribbean Group a lo largo de todo el ciclo de vida de la inversión.
Funciones y responsabilidades esenciales:
Liderar la cartera de empresas conjuntas estratégicas de RCG a lo largo de todo el ciclo de vida de la inversión, incluyendo la evaluación y validación (underwriting), la gobernanza, la gestión de la cartera, la creación de valor y la preparación para la salida (desinversión), cuando corresponda. Liderar el análisis de viabilidad y de inversión para nuevas oportunidades de *joint venture* (empresa conjunta), incluyendo la justificación estratégica, el modelado financiero, la evaluación de riesgos, la tesis de creación de valor, los derechos de gobernanza y la documentación para la aprobación interna.
Establecer y supervisar los procesos de gobernanza en toda la cartera de *joint ventures* estratégicas, incluyendo la preparación para reuniones de consejos de administración, foros internos de toma de decisiones, revisiones de desempeño y la escalación de riesgos y oportunidades clave.
Colaborar con los directores ejecutivos (CEO) y equipos directivos de las *joint ventures* para desarrollar y ejecutar planes de creación de valor, monitorear el desempeño frente a objetivos estratégicos y financieros, e identificar oportunidades para acelerar las ganancias, el desempeño operativo y el valor estratégico.
Liderar y desarrollar un equipo de profesionales de inversión y creación de valor dedicado a la cartera de *joint ventures* estratégicas, asegurando prioridades claras, análisis de alta calidad, una sólida disciplina de ejecución y crecimiento profesional.
Cualificaciones, conocimientos y habilidades:
Se requiere licenciatura; se prefiere MBA o título de posgrado similar.
Mínimo de 10 a 15 años de experiencia relevante, con una trayectoria demostrable de progresión en áreas como inversión, finanzas, desarrollo corporativo, capital privado, banca de inversión, consultoría de gestión o roles comparables centrados principalmente en inversiones estratégicas.
Se prefiere experiencia trabajando con *joint ventures*, empresas de cartera, asociaciones estratégicas u otros negocios intensivos en capital; la experiencia directa en la estructuración, negociación e implementación de asociaciones estratégicas se considera una ventaja.
Capacidad demostrada para analizar la viabilidad, evaluar y gestionar inversiones a gran escala, incluyendo modelado financiero complejo, valoración, desarrollo de tesis de inversión, evaluación de riesgos y gestión del desempeño. Sólido criterio empresarial y presencia ejecutiva, con capacidad para comunicarse de manera clara y creíble con la alta dirección.
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