Oferta de empleo
En este puesto, usted será responsable de todos los pronósticos y análisis relacionados con el consumo de combustible, el gasto de combustible y los planes de cobertura. Usted supervisaría los mercados energéticos globales, mantendría modelos de gastos de combustible a corto y largo plazo, proporcionaría actualizaciones semanales al CFO, líderes de GMO, planificación corporativa y líderes de finanzas de marca sobre los gastos de combustible proyectados y el valor de la cartera de cobertura de combustible.
Deberes y responsabilidades esenciales:
-Responsable de gestionar y ayudar con el desarrollo del plan de consumo de combustible, gastos y cobertura para las marcas de Royal Caribbean Group: Royal Caribbean International, Celebrity Cruises y Silversea Cruises. Interactuar con el Departamento de Finanzas de cada marca y generar informes financieros precisos para que los altos ejecutivos los revisen semanalmente o mensualmente.
-Gestionar y analizar las variaciones operativas de la flota. Trabajar en estrecha colaboración y ayudar a los departamentos de Operaciones Marinas, Planificación Corporativa, Contabilidad, Tesorería, Descarbonización y Cadena de Suministro con explicaciones operativas relacionadas con Bunker.
-Liderar y dirigir análisis y actualizaciones ad hoc frecuentes solicitados por la alta gerencia. Brindar orientación relacionada con el impacto del búnker debido a posibles cambios operativos.
-Gestionar y ayudar en el desarrollo del Plan Anual de Consumo de Combustible, por tramo y viaje. Liderar, revisar y tener una alineación consistente del Plan de Combustible con los oficiales de Despliegue y a Bordo.
-Colaborar con ingenieros jefes y capitanes al liderar proyectos de optimización energética y planificación de combustible.
Cualificaciones, conocimientos y habilidades:
-Licenciatura en Ingeniería y/o Finanzas.
-Se prefiere título de maestría y 10 años de experiencia.
-Mínimo de 3-4 años de experiencia en un puesto de liderazgo senior.
-Más de 8 años de experiencia práctica con aplicaciones y procesos financieros empresariales.
-Debe estar bien organizado, ser metódico y prestar mucha atención a los detalles, poseer sólidas habilidades de estimación, planificación y gestión del tiempo y demostrar la capacidad probada para priorizar y gestionar múltiples responsabilidades simultáneamente.
-Sólidas habilidades de liderazgo para entrenar, orientar y motivar equipos. Habilidades interpersonales efectivas con fuerte enfoque en construir relaciones estratégicas basadas en el cliente y trabajo en equipo. Orientación excepcional al servicio al cliente.
-Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con prácticas de seguimiento excepcionales.
Exigencias físicas:
Trabajo de oficina con algunas visitas a los barcos (viajes nacionales e internacionales) según sea necesario.
Puede moverse dentro del complejo de oficinas, puede viajar a otras ubicaciones de oficinas y puede levantar, empujar, tirar o mover entre 10 y 15 libras.
De vez en cuando se le pediría que caminara hasta el muelle y subiera y bajara del barco.
Puede viajar regularmente a nivel nacional o internacional.
Los requisitos visuales incluyen visión lejana, cercana y en color, así como la capacidad de ajustar el enfoque.
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