Oferta de empleo
Resumen del puesto:
Buscamos un Director de Litigios altamente cualificado y con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo legal. El candidato ideal tendrá un mínimo de ocho (8) años de experiencia en litigios, con una combinación de experiencia en despachos de abogados y en empresas, y una sólida formación en juicios, arbitrajes y gestión estratégica de casos. Este puesto requiere una persona con visión estratégica, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar litigios complejos en diversas jurisdicciones estadounidenses e internacionales.
Responsabilidades Clave:
Liderar y gestionar todos los aspectos de una amplia cartera internacional de litigios comerciales y de consumo, incluyendo la preparación de juicios, el arbitraje y la gestión de casos.
Desarrollar e implementar estrategias de litigio para lograr resultados favorables para la empresa.
Colaborar con las partes interesadas internas del negocio y del ámbito legal, así como con los asesores externos, para garantizar una gestión y representación eficaz de los casos.
Brindar asesoramiento y apoyo legal a la alta dirección en asuntos de litigio.
Supervisar la preparación y revisión de documentos legales, incluyendo alegatos, mociones y escritos.
Supervisar y analizar los cambios en las leyes y regulaciones que puedan afectar la estrategia de litigio de la empresa.
Mantener y desarrollar relaciones con los asesores legales externos y otras partes interesadas.
Cualificaciones:
Doctorado en Derecho (JD) de una facultad de derecho acreditada con un excelente rendimiento académico.
Admisión al Colegio de Abogados de Florida y buena reputación o calificación para ser admitido como Asesor Jurídico Interno Autorizado en Florida. Mínimo de ocho (8) años de experiencia en litigios comerciales complejos en un bufete de abogados líder, ya sea mediano o grande, con un historial comprobado de gestión exitosa de casos;
Experiencia como primer juez en un tribunal estatal o federal de Florida;
Sólidos conocimientos de estrategias de juicios, arbitraje y gestión de casos;
Excelentes habilidades analíticas, de investigación y de redacción;
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo;
Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales.
Requisitos deseables:
Experiencia en litigios relacionados con el sector marítimo o turístico.
Experiencia en disputas transfronterizas.
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