Oferta de empleo
Resumen del puesto:
Este puesto proporciona apoyo integral al equipo jurídico laboral en diversos asuntos de derecho laboral, incluyendo litigios, gastos administrativos, servicios de asesoría e iniciativas estratégicas. Para tener éxito en este puesto, se requiere atención al detalle, sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar diversas prioridades en un entorno dinámico y de trabajo en equipo.
Funciones y responsabilidades esenciales:
· Revisar y redactar respuestas a alegatos legales, cargos administrativos y demás correspondencia y alegatos legales.
· Recopilar y analizar documentos e información relacionados con reclamaciones e investigaciones laborales.
· Organizar y mantener expedientes, alegatos, respuestas a citaciones, respuestas a descubrimientos y registros de tareas.
· Redactar y asistir en la preparación y coordinación de respuestas a citaciones, órdenes de embargo, solicitudes de descubrimiento, alegatos legales, suspensiones de litigios y actualizaciones de plantillas.
· Coordinar con el departamento legal interno, el personal de la empresa y el abogado externo en relación con litigios y otros proyectos de derecho laboral, materiales de capacitación y actualizaciones de políticas.
· Asistir en la investigación y el seguimiento de las leyes locales y las actualizaciones legales en diversas jurisdicciones.
· Asistir en tareas administrativas como la programación, la facturación, el procesamiento de cheques de liquidación y otras tareas relacionadas.
· Otras tareas necesarias para apoyar al departamento legal.
Cualificaciones, conocimientos y habilidades:
· Título de asociado
· Certificado de asistente legal
· Tres (3) años de experiencia como asistente legal en un departamento legal interno de una empresa o en un bufete de abogados.
· Conocimiento general de las leyes laborales, de empleo y marítimas que afectan a las operaciones, incluyendo las regulaciones del Título VII, FLSA, ADA, FMLA, OSHA y MLC (preferible).
· Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita.
· Flexible y adaptable; capaz de priorizar, gestionar múltiples proyectos, cumplir plazos y colaborar eficazmente con equipos diversos que operan en un entorno dinámico.
Inscribete aquí