Analista de Implementación y Planificación de Itinerarios (Miami)

Resumen del puesto:

El departamento de Implementación y Planificación de Itinerarios es responsable del análisis estratégico, el desarrollo, la optimización y la implementación de la cartera única de productos de cruceros de Silversea.

Este equipo interactúa con una amplia gama de socios y partes interesadas, tanto externas como internas. Como miembro de este equipo dinámico, desarrollará itinerarios diarios para varias regiones de la oferta de productos de implementación de Silversea. Las cuatro responsabilidades principales de este puesto incluyen:

1. Redacción de todos los itinerarios día a día para regiones seleccionadas.

2. Comunicarse con las partes interesadas internas y externas para garantizar que todo esté disponible y posteriormente protegido.

3. Facilitar la comunicación de cambios en los itinerarios existentes.

4. Gestión de implementaciones abiertas y modificaciones de itinerario.

Este puesto es una gran oportunidad para una persona proactiva, confiable y muy orientada a los detalles con habilidades de comunicación muy sólidas y profesionales.

Deberes y responsabilidades esenciales:

Desarrollar todos los itinerarios día a día para regiones seleccionadas para Silversea Cruises.
Ayudar en la revisión operativa de todas las nuevas implementaciones con las partes interesadas clave. Las partes interesadas clave incluyen, entre otras, representantes de Exploraciones, Marina, Cadena de suministro, Combustible, Seguridad global, Impuestos, Servicios portuarios para huéspedes y el Comité Ejecutivo a bordo.
Gestionar la implementación abierta e implementar modificaciones según sea necesario. Mantener lista de asuntos pendientes b. Implementar y comunicar cambios de itinerario c. Actualice el sistema de reservas y las hojas de itinerario para reflejar cualquier cambio.
Analizar las métricas de rendimiento del itinerario, los datos de ingresos y las tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento de ingresos y ahorro de costos.
Asegúrese de que todos los itinerarios cumplan con el CII (Indicador de intensidad de carbono) regional y global y otras regulaciones ambientales. Crear nuevos itinerarios que maximicen el atractivo y la rentabilidad y al mismo tiempo reduzcan los costos, incluidos los impuestos sobre los biocombustibles y el carbono. Esto es imperativo para extender la vida útil y el derecho a operar de nuestro hardware más antiguo a pesar del entorno regulatorio creciente y nebuloso

Cualificaciones, conocimientos y habilidades:

Se prefiere título de licenciatura (B.S.) o (B.A.) de una universidad o colegio de cuatro años.
Se desea conocimiento en la industria naviera/de cruceros y experiencia en comunicación con contactos comerciales internacionales, pero no es obligatorio.
Se prefiere conocimiento de AS400.
Los requisitos físicos y/o cognitivos específicos que son partes esenciales del trabajo (levantar, estar de pie durante períodos prolongados de tiempo, atención a los detalles, escuchar, cargar, mover, empujar/tirar, trepar, etc.) deben describirse de forma clara y precisa.
Se requiere conocimiento y experiencia en la industria de cruceros.
Se prefiere experiencia en cruceros de expedición y cruceros en barcos pequeños.
Es absolutamente necesaria una atención excepcional a los detalles.
Excelentes habilidades organizativas.
Fuertes habilidades en Excel.

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