Oferta de empleo
El propósito de esta función es administrar la cartera de hoteles en áreas designadas, permitir la conversión de ventas bajo demanda, realizar monitoreo y análisis periódicos de inventario, precios y disponibilidad, así como involucrar a los socios existentes para ofrecer actividades promocionales exclusivas de lastminute.com.
La persona será responsable de impulsar las reservas de hoteles comerciales en un área geográfica definida y tiene un enorme potencial para contribuir al éxito del departamento de Asociaciones Hoteleras del grupo LM.
Se requiere cooperación entre departamentos para lograr los objetivos en destinos/hoteles seleccionados.
Se pueden requerir actividades de contratación, así como tomar decisiones de comercialización que apoyen a todos los mercados.
Buscamos un rol permanente para cubrir zonas turísticas de la región, inicialmente orientado a destinos turísticos de Península e Islas Canarias.
PRINCIPALES DEBERES Y RESPONSABILIDADES
- Responsable de todos los elementos de una actividad de gestión de cuentas en curso.
- Mejorar la relación existente con los socios hoteleros
- Asegura y negocia precios de distribución competitivos para cumplir con los objetivos de noches de habitaciones comerciales.
- Asegura y negocia la disponibilidad de habitaciones mediante asignación fija/otros, para cumplir con los objetivos de noches de alojamiento.
- Asegure y negocie promociones competitivas para tipos de tarifas específicos
- Buen conocimiento de la gestión del rendimiento y los ingresos.
- Crear y entregar planes para satisfacer la demanda del mercado y los objetivos de la empresa.
- Establece y decide preferencias de visualización global para mercados definidos.
- Coordina las solicitudes de promoción y comercialización de hoteles para mercados definidos.
- Responsable del seguimiento del cumplimiento y el rendimiento de las tarifas: utiliza datos de inteligencia empresarial para realizar un seguimiento de la competitividad y el cumplimiento de las tarifas para los principales mercados: informes semanales, mensuales y ad hoc según sea necesario
- Identificar oportunidades promocionales dentro de áreas designadas (tanto de destino como de proveedores)
- Soluciona problemas operativos (por ejemplo, visualización del hotel, contenido descriptivo, soporte general del hotel)
- Realiza capacitación en extranet.
- Comentarios oportunos sobre las tendencias del mercado y las necesidades del producto.
- Necesidades de viaje extensas (25-30% del tiempo)
Calificaciones
PREPARACIÓN ACADÉMICA
Básico
- La educación en viajes, turismo o áreas relacionadas es imprescindible.
Deseable
-
Se considera educación superior o terciaria.
ESPECIALISTA/CONOCIMIENTOS TÉCNICOS, HABILIDADES, APTITUD
Básico
- Altamente organizado y analítico.
- Fuertes habilidades de negociación.
- Habilidades de colaboración
- Es deseable una clara comprensión de la solución Channel Manager y de los sistemas CRS/PMS y GDS del hotel. Buena comprensión de los sistemas de extranet como usuario.
- Conocimiento de aplicaciones GSuite.
- MS Office, en particular, conocimientos avanzados de Excel y Powerpoint.
- Habilidades para resolver problemas
- Competencia + en inglés
- nivel alto en español
Deseable
- Fluidez en otros idiomas europeos.
EXPERIENCIA
Básico
- Al menos 5 años de experiencia en viajes online, operadores turísticos, bancos de camas o empresas DMC, agencias de viajes receptivas, empresas de gestión de ingresos o rendimiento o en hoteles turísticos.
- Sólido conocimiento de la industria hotelera, la gestión de ingresos y el rendimiento.
Deseable
- Experiencia de compra (noches de habitaciones aseguradas/garantizadas, asignaciones fijas)
HABILIDADES / PERSONALIDAD
Básico
- persona apasionada
- Un constructor de relaciones
- Excelente comunicador
- Desarrollador de negocios
- Jugador de equipo proactivo
- Automotivado, utiliza la iniciativa y soluciona problemas.
- Trabajar con plazos ajustados y con una actitud positiva.
- Voluntad de ir más allá del deber para hacer el trabajo.
Información adicional
Al unirte a nuestra empresa, tendrás la oportunidad de:
- Únase a un equipo dinámico en un entorno inclusivo-internacional
- Crecer gracias al recorrido profesional y nuestra perspectiva de movilidad interna
- Gestiona tu propio horario gracias al inicio y final flexible de la jornada laboral
- Trabajar una semana laboral más corta (36h), de las cuales 4 horas el viernes por la mañana.
- Obtenga tiempo de concentración para aprender, desarrollarse y trabajar profundamente los viernes por la mañana
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- Benefíciese de descuentos para empleados en viajes
- Recibir 2 días libres al año con el fin de realizar voluntariado.
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