Oferta de empleo
Ryanair busca contratar a un Especialista en Recursos Humanos en Bélgica para unirse al grupo de aerolíneas más grande de Europa
El candidato seleccionado tendrá la tarea de brindar experiencia local en asuntos cotidianos de recursos humanos y, por lo tanto, debe tener conocimiento de la legislación laboral belga y las mejores prácticas en políticas de recursos humanos. Esta función se implementará para ayudar y apoyar la función de recursos humanos operada desde la sede de nuestro grupo en Dublín. Se prefiere la experiencia previa en aviación o en grandes empresas, pero no es esencial.
El puesto tendrá su sede en Bruselas.
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Requisitos
- Título primario en RRHH, Ciencias Empresariales o Derecho.
- Experiencia mínima de 2 años en recursos humanos en Bélgica.
- Se requiere fluidez en francés e inglés.
- Experiencia en el trato con los interlocutores sociales y las autoridades locales en relación con la nómina.
- Excelente conocimiento y comprensión del día a día de la legislación belga para asesorar sobre las mejores prácticas en políticas de recursos humanos.
- Experiencia interactuando con delegados y delegados sindicales.
- Experiencia con comités internos, Comité de Empresa y CPPT/CPPW.
- Supervisar la ausencia y la rotación de los empleados para identificar tendencias y tratarlas.
- Servir de enlace, apoyar y asesorar a la gerencia en todos los niveles de la empresa sobre todos los asuntos relacionados con los recursos humanos, desde consultas generales, quejas, investigaciones disciplinarias y preparación de casos legales.
- Mantenga las bases de datos de recursos humanos para garantizar que todos los archivos y el sistema de recursos humanos estén actualizados y sean precisos.
- Informes semanales al Gerente de Recursos Humanos sobre toda la actividad de recursos humanos en su área.
- Altamente motivado, jugador de equipo con la capacidad de fomentar relaciones constructivas.
- Capacidad para operar en un entorno acelerado y orientado a resultados.
- Puede viajar por toda la red de Ryanair, según sea necesario.
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