Responsable de Proyectos y Proceso de Administración de Personal - Fred.Oslen S.A - Tenerife

En Fred Oslen S.A buscan un/a Responsable de Proyectos y Proceso de Administración de Personal para formar parte de su equipo en el Departamento de Recursos Humanos.

La persona seleccionada tendrá una doble dependencia: del Jefe de Admón Personal y Jurídico Laboral en relación al desarrollo de mejoras en los procesos de administración de personal y de la Dirección de Recursos Humanos sobre el desarrollo de los proyectos asignados, en base al plan estratégico definido desde está dirección a nivel departamental.

El Objetivo principal consiste en liderar la implantación de los diferentes procesos y proyectos de mejora, profundizando en la digitalización de las tareas en materia de administración de personal, además del soporte y coordinación de los procesos y tareas diarias de dicha área.

Funciones Generales:

• Analizar, Organizar y desarrollar los procesos y proyectos de mejora en el ámbito de administración de personal.
• Definir las diferentes políticas y procedimientos o protocolos de funcionamiento, unificando y reordenando los criterios de actuación.
• Coordinar, supervisar y formar, tanto al equipo como a los clientes internos de interés.

Ofrecen:

• Contratación indefinida.
• Salario Competitivo.
• Formación y Proyección profesional.
• Teletrabajo y Flexibidad horaria.

Requisitos:

• Estudios Universitarios: Realaciones Laborales.
• Experiencia mínima de 10 años en puesto de responsbilidad en áreas de Administración de personal con equipos a cargo ( mínimo de 7 personas)
• Sólida experiencia en gestión e implantación de proyectos digitales en materia de administración de personal.

Competencias críticas:

• Organización , Planificación, Implicación y Compromiso.
• Iniciativa, Comunicación, Gestión de equipo, Ética, Honestidad, Humildad.
• Imprescindible residencia en Santa Cruz de Tenerife.
• Disponibilidad para desplazamientos.

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